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网上有关“汽车4S店6大岗位的职责
”话题很是火热
，小编也是针对汽车4S店6大岗位的职责寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题 ，希望能够帮助到您
。

售后人员岗位职责 篇1

岗位职责:

1
、根据销售经理和客户需求
，负责辖区内客户仪器测试项目调试、维护 、保养和对客户的培训等;

2
、负责客户的电话咨询、技术支持及问题解决;

3 、负责将每日工作情况及行程及时反馈给公司;

4
、负责填写调机记录表，对调机的数据进行加工、整理 、对发现的问题应客观、及时记录并分析 ，以便于总结
、提高;

5、根据客户需求
，为客户提供仪器校准等相关报告;

6 、及时与销售经理沟通，反馈客户的相关信息等。

任职要求:

1
、20岁以上;

2、中专以上学历 ，生物技术 、药学
、临床医学等专业;

3、一年以上血凝仪调试工作，熟悉血凝产品知识结构
，精通各种品牌血凝仪的结构原理，有全自动仪器调试经验者优先;

4 、良好的学习和接受能力 ，能较好地处理人际关系及具有较强的沟通能力;

5
、有吃苦耐劳的精神
，身体健康，能适应经常出差 。

售后人员岗位职责 篇2

岗位职责 ：

1、根据客户需求安排养生基地酒店房间 、度假行程安排；

2
、酒店房态的管理 ，查询各旅游网的订房情况；

3、对各旅游网的订单
，进行跟踪处理，并做好细致登记 ，订单制定传达工作；

4 、对客户进行回访、与客户保持联络
，及时反映客户的有关信息和问题；

5
、解决客户的疑问，熟悉并流畅的介绍相关旅游产品 ，酒店产品；

6、公司分配的其他任务
。

职位要求 ：

1 、擅长于文字和语言表达
，思维活跃敏锐；

2
、头脑清晰，思维敏捷 ，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；

3、热爱养老服务；

4 、工作经验不限
，欢迎应届毕业生的加入。

5
、具有良好的职业道德，踏实稳重 ，工作细心
，有团队协作精神 。

售后人员岗位职责 篇3

1.全面主持售后服务工作，定期召开例会 ，对工作中出现的问题及时解决
，保证经营目标的实现
。

2.制定售后服务管理制度和业务流程工作标准;

3.制订售后服务工作计划，确保售后服务月度和年度经营指标的完成。

4.售后服务部各岗位工作完成情况考核、辅导员工达成工作指标 。

5.制订售后服务部培训计划并组织实施 、提高员工的工作能力
。

6.与厂家服务对接 ，积极配合厂家服务中心的工作
，厂家服务政策及时宣贯与实施。

7.及时向厂家相关部门反馈服务需求及信息 。

8.参与制订售后服务部人员计划及绩效制度，充分调度员工的积极性
。

9.及时处理客户重大投诉及索赔事宜 ，监督并确保服务质量及顾客的满意度。

售后人员岗位职责 篇4

一
、岗位职责：

1、客户日常关系的维护
，处理客户的订货 、发货
、退货需求；

2、负责公司销售合同 、及其他营销文件资料的管理、归类
、整理、建档和保管工作；

3 、对销售合同的执行情况进行跟踪
、督促，根据需要 ，合同执行情况及时反馈给顾客；

4、每个月度对合同履行，资金回笼
，业务费支出情况进行统计和上报 。

二 、岗位要求：

1
、大专以上学历，财会专业优先；

2、二年以上工作经验 ，或一年以上相关经验；

3 、熟练运用office软件
，普通话标准，沟通能力强 ，富有工作责任心。

三
、福利待遇：

1、基本工资+绩效+岗位工资+工龄补贴+福利

2 、5天7.5小时/天工作制
，早上9：00—12：00，下午13：30—18：00；双休；

3
、享有国家法定节假日、节日福利 、生日红包、年终奖
、年底双薪、带薪年休假；

4 、按国家规定缴纳养老保险
、失业保险、工伤保险 、生育保险
、医疗保险等；

售后人员岗位职责 篇5

工作职责:

1、负责驾驶安全预警产品的售后运营管理;

2 、定期收集各区域内的产品及服务投诉与建议 ，整理并汇总相关数据
，并对疑难问题进行分类整理并反馈给相关部门进行跟踪处理;能对客户反馈的问题进行二级技术支援优先;

3
、负责售后服务网络的优化建设、监督 、管理，保证售后服务网络不断健康发展;

4
、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈) ，数据审核及服务商费用结算;

5 、售后服务流程及服务标准确定;

6、良好的服务技巧及逻辑思维能力
，能给客户良好的服务感受;

任职要求:

1
、有三年以上车联网或3C产品相关售后运营经验;

2、熟悉售后服务业务流程，并有持续改善的能力;

3 、具有良好的沟通表达能力和一定的培训能力;

4
、熟练使用PPT、Excel进行报告及数据分析汇总;

5 、敢于承担压力 ，良好的团队协作精神和客户服务意识;

售后人员岗位职责 篇6

岗位职责:

1
、负责设备的安装工人的培训指导、调试和故障排除;

2 、负责共同协调售后相关人的资源，保证产品正常使用;

3
、拟写售后培训和实施手册
，组织技术支持及产品培训;

4、提供电话支持，解答客户技术问题;

5 、设备使用过程的定期保养
、备件更换、设备升级 、信息反馈等;

6、部门领导安排的其他工作;

任职要求:

1
、计算机、通讯或自动化相关专业 ，大专以上学历;

2 、两年以上售后工作经验
，有现场设备调试经验;

3
、熟悉计算机原理，熟悉windows操作系统 ，安卓系统及其应用软件的使用;

4、熟练掌握通信网和计算机网络技术;

5 、良好的沟通能力
，工作认真负责;

6
、能适应出差;

售后人员岗位职责 篇7

职责描述:

1、具备独立 、自力
、自律有自己职业规划的人;

2、愿意接受新知识 、新事物
、好学、勤奋;

3 、具备团队合作精神、愿意分享跟共同承担;

4
、有通信工作经验者、有优秀沟通能力者优先;

任职要求:

1 、必须能适应出差;

2
、完成公司在外的现场安装、督导 、排障
、培训、交流等;

3 、完成远程支持
、协助、完成时长协助(如到货 、收款
、验收等);

4、工程资料 、产品文档、招投标等;

5
、了解电信运营商等级保护安全体系;了解数据安全(包括数据脱敏等)相关产品和技术;了解大数据技术，hadoop、mapreduce 、spark
、storm、nosql等 ，以及业界主流大数据产品者优先;

6 、具有信息安全领域售前经验者优先
。

7
、公司交付其它工作;

售后人员岗位职责 篇8

职责描述 ：

1、负责及时回复和处理外贸电子商务网站的客服邮件
，促成交易；

2 、维护和优化listing页面，新产品上架 ，对产品的信息整理翻译
，确保账号安全；

3
、售后服务，提高店铺的好评率和良好的信用度；

4、结合站内站外推广 ，提高网站的访问量。

5 、处理客户邮件及查询，提供售前售中售后客户服务
、提高Review的质量和数量；

6、负责与相关部门紧密配合
，协调沟通，协助仓库和产品开发部门 ，对有问题产品和发货情况进行反馈 。

职位要求 ：

1 、大专及以上学历
，英语、市场营销
、国际贸易和电子商务专业优先；

2、英语四级，沟通能力强 ，会使用办公软件；

3 、为人诚实守信
，做事能脚踏实地；

4
、有较强的.学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情；

售后人员岗位职责 篇9

职责：

1 、负责厂家和集团需要的售后数据及时准确地汇总和上报 ，

2
、负责售后部月度数据整理并完成月度总结
，更新售后看板，

3、负责售后业务相关的数据统计整理以及简单分析 ，

4 、负责售后部会议纪要整理和发送
，

5
、负责维修工单和客户档案的管理，确保相关资料信息的安全性、准确性 、完整性 ，

6
、整编部门的各类文件并做好归档，

7、协助售后人员完善请假 、调休
，出差等流程，

8、负责售后部门的物品领用和发放管理 ，

9
、其他临时性安排工作
，

任职要求：

1、全日制大专以上学历，1年以上数据统计 、文员工作经验;

2
、年龄25岁以下;

3、具有一定的数据分析能力;

4 、有4S店经验优先考虑
。

售后人员岗位职责 篇10

岗位职责:

1
、完成项目监控设备的调试开通、运行维护 、技能转移培训
、技术交流等工作;

2、建立 、协调和巩固客户关系 ，协助代表处完成部门售后服务项目交付;

3
、负责项目运作过程中风险识别、分析 、跟踪和应对;负责项目执行过程重大问题的升级和告警;

4、根据项目和客户需求
，负责工程项目的执行管理，对项目进度
、质量和成本负责。

任职要求:

1、优先考虑--熟悉动力设备监控产品或者安防视频监控产品者;

2 、有弱电行业工程项目管理经验和弱电强电工程经验者;

3
、大专及本科学历以上 ，电子、自动化等相关专业;

4 、交流沟通能力良好
，具有较强的组织协调能力，资源整合能力;

5
、性格开朗外向、工作认真 、积极主动 ，能及时高效的完成各项工作;

售后人员岗位职责 篇11

职责：

1
、通过QQ、电话 、网络远程
、现场协助等方式解决客户所遇到的软件疑难问题;

2、通过部门培训
，熟练掌握产品功能，及时解决售后问题 ，记录客户反馈意见和需求;

3 、负责客户疑难问题或投诉的接收和处理，对重大问题进行上报、跟踪
、处理及反馈;

4、协助处理其他部门同事遇到的电脑故障
，保证公司办公设备的正常运行;

岗位要求：

1 、大专及以上学历，专业不限 ，工作经历不限;

2
、热爱售后、客服类相关工作
，具有亲和力，责任心强 ，具备基本的沟通表达能力;

3 、熟悉Office办公软件
，懂一定的计算机知识和电脑软硬件基础;

4
、优先考虑条件：会电脑维修;具有计算机、财会类等相关专业资格证书;有教室项目装修方面的实施经验;具备软件绘图技能，例如CAD 、Visio
、Photoshop、3Dmax等软件;

售后人员岗位职责 篇12

岗位职责 ：

1 、受理通过电话
、短信、邮箱等渠道反馈的售后问题；

2 、了解客户服务需求 ，积极做出回应
，做好售后解决及分派工作；

3、解答客户相关问题，维护并提升客户满意度；

4
、与各部门紧密配合 ，协调沟通；

5、及时完善客户服务中心系统中的知识库；

6 、持续对流程的优化提出建议
，及时反馈问题并提出合理解决方案 。

任职要求 ：

1
、硕士及以上学历，生物学、医学等相关专业 ，有二代测序的生产 、项目管理经验优先考虑；

2
、对公司业务和产品已经较为熟悉，积极参与到客户服务中心体系建设中；

3、工作积极主动
，善于思考，有较强的学习能力 、逻辑思维能力和抗压能力；

4
、良好的口头及书面表达能力 ，较好的团队沟通与协作能力；

5、具备敏锐的信息捕捉能力
，能对后续流程中存在的问题提出优化方案
。

售后人员岗位职责 篇13

职责：

1 、负责公司技术服务及产品的售后服务，撰写售后方案 ，与客户协调沟通；

2
、负责解决客户产品使用过程中的具体问题
，包括分子生物学、细胞生物学 、病毒等实验；

3、定期配合公司进行产品及服务的推广工作；

4
、配合销售人员进行紧急事务的处理；

5、协助主管做好相关实验技术的培训工作；

6 、部门主管安排的其他任务；

任职要求：

1
、硕士研究生以上学历，生物相关专业 ，优秀硕士毕业生亦可考虑；

2、有相关实验室课题工作经验者优先考虑；

3 、能承受一定工作压力
，有较强的客户服务意识和团队合作精神；

4
、城市可靠，团队意识强 ，头脑灵活；

5、英语优秀
，专业水平优良，能流利阅读和翻译英文科技文献；熟练使用电脑及OFFICE办公软件。

6 、有良好的沟通能力 ，责任心强，仔细认真有耐心 。

售后人员岗位职责 篇14

职责描述 ：

1
、负责产品出厂后的全程服务工作
，负责客户的服务方案定制；

2、负责整机设备的客户现场安装调试工作；

3 、负责开发定期例行保养客户，推销售后服务产品 ，负责设备的定期例行保养工作；

4
、负责客户现场问题设备的现场判断、检修及维修工作；

5 、负责客户设备改造或设备搬迁的前期沟通
，协助客户进行方案策划，并提供实施方案和具体服务；

6、负责设备故障的处理过程及原因分析统计 ，维护问题库
，按类别提出标准化解决方案；

7
、负责客户设备的定期巡访工作；

8、对负责的服务项目进行节点跟踪督办工作，确保服务项目如期完成
。

任职资格条件：

1 、本科及以上学历 ，欢迎应届毕业生加盟；

2
、电气自动化、机电一体化等相关专业；

3 、工作责任心强
，具有良好的沟通能力
、协调能力及解决问题的能力；

4、能够适应频繁出差。

售后人员岗位职责 篇15

1 、负责客户的预约并进行管理;

2
、负责来店客户的接待，确认客户维修项目填写相关单据;

3、负责与车间 、备件部之间的业务联络 ，确认作业进展状况
，若有追加作业与客户联系并征求客户的同意;

4
、负责系统商品和精品的推销;

5、负责维修出厂的交车和费用结算;

6 、负责对客户进行维修后的关怀和客户档案的维护;

7、负责对流失客户的挽回工作及战败原因收集;

8
、负责听取、记录客户提出的建议 、意见和投诉，并及时向客户服务经理汇报;

9
、负责协助客服专员提供增值服务;

10、负责对DMS系统内客户进行定期保养提醒;

11 、负责前台接待区域内的5S管理;

12
、完成领导交办的其他事宜 。

售后人员岗位职责 篇16

1、受理客户咨询 、投诉 ，能很好地完成产品返修以及坏件处理工作；

2
、整理和分析售后服务过程中反馈的数据和信息，并不定期总结产品返修率数据
，为公司提升产品品质做参考依据；

3、协助其他部门售后支持工作；

4 、及时将返修件以及坏件邮寄上家，并总结产品故障现象 ，进行分类整理
，统计故障产品的生产批次；

5
、与生产部、销售部共同分析产品故障原因，并用合理的方式来描述故障 ，让客户容易理解和接受；

6 、根据不同产品返修的情况分析
，阶段性提出对产品设计、工艺
、功能、稳定性 、包装运输等方面的改进建议与意见；

7
、有责任心，有较强的客户服务意识 ，良好的语言表达能力
，具有耐心、细致 、包容的意识，能承受一定的工作压力；

售后人员岗位职责 篇17

岗位职责：

1
、 负责向机场申请新媒体及创意媒体的审批 ，协调审批所需的资料和文件
。

2、 负责媒体异地实施
，包括媒体上下画和工程施工中等全部相关事宜，保证媒体施工质量到达客户标准。

3 、 定期检查媒体维护情况 ，定期进行异地媒体回访，提供客户回访照片和资料 。

4
、 配合客户提出的数据调研需求
，联系第三方机构进行调研（5-10万/次）。

任职要求：

1.工作细致、有较强的责任心；

2.有较强的沟通协调能力，良好的语言表达能力；

3.有户外广告公司市场部或媒介部工作经验者优先
。

售后人员岗位职责 篇18

岗位职责：

1 、负责处理客户投诉。

2
、负责解决产品使用中的质量问题 。

3、负责指导客户操作
。

4 、负责公司产品推广。

5、负责完成领导安排的其他任务 。

任职要求：

1
、愿意长期出差
。

2、有3年及以上的家具涂料企业售后服务经验。

3 、有极强的服务意识 。

售后人员岗位职责 篇19

工作职责：

一
、能独立完成维修物料领退、返修 、打包
、发货、对账等工作
。

二 、根据客户配件需求做报价
、开票等工作。

三、每日认真完成各种表格登记 ，随时保持帐面清晰 。

四 、在讲原则的基础上能灵活处理好与售后工程师和各部门的领退料事项
。

五
、其它日常工作安排。

任职资格：

一、做事细致 、认真、快速
、讲原则、责任心强
，能承受一定的工作压力 。

二 、能熟练操作EXCEL表格
、具备一定的数字处理能力。

三、能熟练K3单据流程操作
。

四 、大专以上学历，有一定的英语基础。

售后人员岗位职责 篇20

1
、维护公司发放客户资源 ，按照公司相关规定对其进行处理；

2、负责公司与客户之间的关系维护
，掌握客户信息变化，动态了解客户情况 ，主动进行客户维护
，与客户主要负责人或经办人员建立相互信赖的合作关系；

3 、确保与客户沟通渠道畅通，及时了解客户意见 。对于客户的意见
、建议、抱怨 、投诉及时以书面形式上报上级；

4
、解答客户提出的一般性咨询问题 ，建立客户服务档案并及时维护更新；

5、定期开展针对公司内部销售人员和外部客户的服务满意度调查和客户回访工作；

6 、协助销售人员定期回访客户
，为客户提供专业咨询服务
。

售后人员岗位职责 篇21

1.指导合作企业HR使用猎聘网并给予招聘解决方案建议，提升客户招聘效率；

2.了解并分析企业的招聘需求 ，对职位进行深入理解及定位；

3.通过各种渠道收集、选拔与企业需求相匹配的候选人，向企业推荐合适人选；

4.通过有效沟通
，加强企业与经理人的互相了解，指导经理人到场面试；

5.与客户和经理人建立良好关系 ，长期建立人才储备库；

6.深入了解行业动态
、人员流动走向
，与团队共同学习与分享。

售后人员岗位职责 篇22

岗位职责：

1、了解产品功能，发现问题并有效的解决产品可能出现的问题；

2 、做好维护记录 ，及时总结汇报；

3
、具备良好的职业素养和亲和力；

4、负责与研发部软硬件联合调试；

5 、其他相关工作 。

任职资格：

1
、大专以上学历
，自动化、电子等专业；

2 、熟悉基本硬件电路原理；

3
、做事严谨踏实，责任心强 ，条理清楚
，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力；

4、能适应短期出差 ，有结构方面工作优先
。

售后人员岗位职责 篇23

岗位职责：

1 、了解客户服务需求信息
，进行有效跟踪，做好售前
、售后指导和服务工作；

2、熟练运用公司产品 ，解答客户提问并落实问题；

3 、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系
，并开发新客户

任职资格：

1
、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力 、口头表达与沟通能力；

3
、有较强的推广和维护协调客户的能力 ，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力
，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5 、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6
、工作严谨 ，计划性强
，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实 ，良好的服务意识与团队合作精神。

售后人员岗位职责 篇24

岗位职责：

1 、负责接待到店客户车辆
，电脑资料录入，系统操作 。

2
、跟踪到店车辆的后养护情况、并通知拿车
。

3 、具有汽车方面前台服务经验。

4
、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力 。

5 、适应工作环境及工作压力
。

6、负责处理与跟踪客户的满意度评分。

7
、负责店长以外的接待工作 。

任职要求：

1、中专以上学历;

2 、具有较强的沟通
、协调能力 ，思维敏捷;

3、良好的分析与解决问题能力;

4 、有4S店相关工作经验者优先。

售后人员岗位职责 篇25

1.负责技术支持平台运营
，在线回复维修中心故障工单解决方案；

2.负责驻店技术指导
、维修人员技术能力提升课程开发；

3.负责批量、重大 、疑难问题的现场技术支持；

4.负责与品质保证和研发部门合作解决客户车辆问题；

5.负责技术支持平台案例的整理，以完善故障诊断树；

6.负责售后维修手册
、诊断仪开发管理；

售后人员岗位职责 篇26

1、负责设备的安装调试 、日常维修等所有技术事项；

2
、负责就技术问题与客户联络和沟通 ，包括了解客户设备的使用情况、故障问题分析，并指导客户排除问题；

3 、定期电话回访客户设备的使用情况
，记录和汇总设备出现的问题及处理方法，并向上级主管汇报；

4、完成领导交办的其他任务
。

售后人员岗位职责 篇27

职责描述：

1
、通过在线的形式为客户提供售前咨询和售后服务；

2、受理客户来电的投诉 、咨询等 ，对于客户反馈的问题及时给予协调解决；

3
、记录客户信息并存档
，定期负责电话回访，调查客户满意度 ，统计客户反馈问题
，维护客户关系；

4、及时反馈客户需求，汇总客户意见 、建议并上报给部门。

任职要求：

1
、大专及以上学历；

2、具有较强的语言表达能力 、沟通能力及协调能力；

3
、具备良好的客户服务意识 ，有上进心、能够承受工作压力；

4 、熟悉office等办公软件；

5
、普通话流利
，有客服、行政工作经验经验者优先 。

汽车4s店展厅内部都设置了什么样的岗位？

4s店财务经理岗位职责(集锦9篇)

　在当下社会，需要使用岗位职责的场合越来越多 ，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置
。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧
，下面是我精心整理的4s店财务经理岗位职责，供大家参考借鉴 ，希望可以帮助到有需要的朋友。

4s店财务经理岗位职责1

　 岗位职责

　1 、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

　2、制定
、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理 、指导
、培训及评估；

　4、指导并协调财务稽核 、审计
、会计的工作并监督其执行；

　5、制定 、维护
、改进公司财务管理程序和政策
，制定年度、季度财务计划；

　6 、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

　7
、负责组织公司的成本管理工作，；

　8、进行成本预测 、控制、核算
、分析和考核 ，确保公司利润指标的完成 。

　 任职资格

　1、财会 、金融
、经济、管理等相关专业大专以上学历
，有注册会计师资格者优先；

　2 、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；

　3
、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程 、会计电算化，精通相关财税法律法规；

　4
、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

　5 、良好的组织
、协调、沟通能力 ，和团队协作精神
，能承受较大工作压力
。

　6 、必须有三年以上汽车行业工作经验；有驾照者优先

　1、落实天泓集团财务管理和内控管理制度，进行有效的财务核算和内部控制；制定派驻公司财务相关制度的实施细则 ，配合派驻公司完善公司各项内控制度实施细则；

　2
、负责资金收支安全及财务印章管理安全。负责审核派驻单位财务收支
，对资金收支和费用报销进行审核；

　3、负责每月资金计划上报，配合资金科筹资 、资金调配及使用工作；

　4
、负责派驻公司各种财务报表及分析的及时、准确报送 ，根据派驻公司的需要如实提供给派驻单位负责人
，并对其真实性 、合法性和完整性与派驻单位负责人共同承担责任；

　5
、检查派驻公司收入、成本 、利润等财务计划的实施情况，并按派驻单位管理需要提供财务管理报表 ，定期组织财务分析与财务预测，提出财务改进方案
，为企业经营决策提出合理化建议
、意见；

　6、会同派驻公司单位负责人完成本单位的财务预算方案，配合派驻公司做好预算分解及监督执行（月 、季
、年）工作；

　7、负责派驻公司财务人员的培训和考核工作 ，做好日常的管理工作
，涉及相关人员的聘任应事先征求委派的财务负责人的意见；

　8 、参与派驻公司重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查 ，参与重要经济问题的分析和决策；

　9
、熟知各种税务、工商 、主机厂的商务政策
、规定
，负责主机厂明访有关财务管理的考核工作；

　10、完成上级领导交办的其他工作 。

　 任职资格：

　1 、大专及以上学历，财务相关专业；

　2
、三年及以上财务工作经验；

　3、具备良好的会计职业道德操守；

　4 、有当地户口 ，如非当地户口须***；

　5
、全面的专业知识
，账务处理及财务管理经验；有较强的沟通能力
。

4s店财务经理岗位职责2

　 岗位职责：

　负责区域汽车4S门店（含下辖的多家2S店）的财务管理工作

　 任职要求：

　1、本科以上学历，财务相关专员 ，5年以上财务工作经验
，2年以上管理岗位工作经验。

　2 、对财务管理工作有丰富的实践工作经验，如果有汽车4S店行业财务工作经验则优先录用 。

　3
、具有一定的管理能力 ，能够凝聚团队力量，共同努力完成经营目标
。

　4、勤奋实干
，有责任心肯担当，能承受压力 ，有梦想和激情。

4s店财务经理岗位职责3

　一 、 岗位职责

　1、定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表;

　2
、申报经营税、增值税 、个税
、季报、年报等,可以独立做好用友总账帐套及出具财务各项报表;

　3 、协助会计做好财务的其他方面工作;

　二
、 任职资格

　1、会计学 、财务管理等相关专业本科以上学历;有初级中级会计证优先 。

　2
、熟练掌握财务会计及相关理论知识。

　3、能独立使用计算机的基本使用技能 、各种办公软件
、财务软件
。

　4、具有较强的组织 、协调和沟通能力;具备团队意识;工作主动,执行力强;为人正直,办事公道,原则性强;严格遵守企业保密条例,对企业忠诚。

　专卖店财务岗位

4s店财务经理岗位职责4

　1、组织领导公司的财务管理；负责制定公司的财务会计制度
、规定和办法并负责实施；

　2、解释 、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

　3
、分析检查公司财务收支和预算的制定、执行情况及成本监控；

　4 、监督会计
、出纳日常工作；组织财务部人员准确、及时地完成账务处理,会计核算

　5 、核定财务
、税务、银行等各项申报表；向统计局上报相关统计信息；年审；

　6 、负责月末结账工作
，及时准确提供对内
、外报表及供应商要求的各种财务报表

　7、负责各项费用的复核

　8 、负责每月税款的筹划、税务进销项申报和认证的规划，网上申报；

　9
、组织领导公司内部控制、税务筹划及管理 ，经济活动分析等方面工作
，加强公司经济管理，提高经济效益；

　10 、管理和监控现金流量；保证派驻单位的资金安全 ，负责重要的资金收付事项
，合理调配资金，提高资金的使用效益；审核年度
、季度、月度资金使用计划及资金使用分配

4s店财务经理岗位职责5

　1.全面负责财务部的业务管理工作；

　2.组织编制或修订公司总体预算 、决算工作 ，编制预算制定程序；

　3.组织开展公司财务管理
、资产管理、成本管理 、预算管理等方面工作
，促进财务体系的规范性和可靠性；

　4.实施
、监督公司的财务管理、资产管理 、成本管理
、预算管理、资金收支管理 、会计核算等方面工作，组织实施内部财务审计；

　5.负责组织建立、健全公司会计核算方面的财务制度和规定 ，并组织实施和监督；

　6.负责组织编制各类财务会计报表，组织作好会计结算工作；

　7.负责组织编写财务分析报告
，提出改进公司经营的合理化建议；

　8.编排并审核企业收
、付款计划，合理调配企业资金；

　9.组织制订公司融资活动计划 ，上报批准后组织实施
，并监督执行情况；

　10.负责组织公司基本建设项目、技术改造项目往来账业务核算；

　11.负责组织管理财务信息化建设

　12.指导财务部员工的工作，实施员工培训 ，不断提高员工的业务水平；

　13.对财务部所提交报告 、财务报表等的准确性和及时性负责；

　14.对本部门内部档案资料的安全
、完整、保密负责；

　15.完成上级交办的其他工作；

4s店财务经理岗位职责6

　在总经理的领导下
，参与拟定年度预算大纲，并提交董事长审批 。

　根据年度预算大纲 ，在总经理的领导下拟定年度财务预算
，并提交董事长审议
。

　根据董事长审定的年度经营目标，开展财务工作 ，并对集团财务目标负责。

　主持制定集团月度 、季度的资金计划
，并负责督导调整，实施工作 。

　负责公司融资管理工作
。

　负责管理整体的财务成本 ，并对最终结果负责。

　主持公司财务管理体系的建设，拟订制度
，并监督实施 。

　主持公司的会计核算与财务分析工作
。

　参与审定市场计划/预算文件。

4s店财务经理岗位职责7

　1
、负责主持本公司财务部门的全面工作，组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;

　2、严格执行集团及公司制订的预算制度 、财务管理制度
、会计核算制度及其他管理制度 ，汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题
，并提出解决意见;

　3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系 ，加强跨部门间的协作;

　4 、负责建立本公司科学
、规范、合理的会计核算和财务管理体系;

　5 、负责建立和完善本公司财务稽核
，审计内部控制制度，监督其执行情况;

　6、负责日常财务管理工作 ，编制财务计划
，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金 ，合理调度和安排
，保证资金在使用上的'安全
、可靠;

　7、组织考核 、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;

　8
、负责主持报表年审、税务检查 、协助工商年检等工作;

　9
、负责组织安排各项资产的清查及盘点等工作;

　10、负责本公司年度预算的汇编 、控制以及草拟预算执行结果分析报告;

　11
、负责与集团、财政 、银行
、税务、厂家 、中介机构等部门的沟通协调 ，并保持良好的关系;

　12、负责对有关经营合同的财务审查，认真监督执行;

　13
、负责研究国家财经法律和税收政策的变化
，本着依法纳税的原则，进行合理的税收筹划;

　14、负责编制本部门财务工作计划 ，并监督指导下属财务人员的工作安排;

　15 、负责定期对财务软件进行维护管理
，确保财务软件稳定运行;

　16
、负责定期对财务数据进行备份，保证财务数据安全;

　17、负责对下属财务人员的培养 、选拔及任用 ，并对其工作进行考核评价;

　18
、负责集团及所属公司财务信息的保密性管理
，杜绝财务信息泄露，确保财务信息的安全与完整;

　19、编制审核各类财务报表 ，监督检查预算执行情况
，以及内控制度执行情况;

　20 、审核预算内费用开支，定期上报费用预算的执行情况;

　21
、准确计算、审核各部门业绩考核 ，向管理层提供准确的人力成本数据;

　22 、每月6日前向上级主管汇报公司经营状况
、经营成果、财务收支及计划的具体情况
，为公司管理者提供财务分析及有益的建议;每月10日前审核TMCI报表并上报厂方;每月13日前将工资表向上级主管上报审批;每月13日前向丰田金融发邮件申请20%首付融资请求 。

　23 、负责部门员工队伍建设、选拔，评价下属的工作 ，组织部门业务技能培训;

　24
、参与公司对外经济合同的签订;

　25、对销售车辆款项及车辆调拨出门前的管控
。

　26 、负责指导监督公司财
、物的安全管控。

　27、审核公司报销 、转账前的审核管控 。

4s店财务经理岗位职责8

　 岗位职责 :

　1
、根据公司业务战略规划,建立、健全财务部的财务管控体系,并且负责分解和执行。

　2 、负责财务部日常管理工作包括不限于核算管理
、财务报表管理、资金管理 、预算分析管理
、税务管理等

　3、深度参与公司财务 、业务问题的决策,为公司提供合理化的专业建议,协助公司经营规划落地
。

　4、与财政
、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并维护良好的关系

　5 、协助公司投融资业务,寻找融资资源,协助投前尽调和可行性分析,投后管控,股权和债务融资。

　6
、建立和优化专业化的财务团队,不断提升财务专业度,满足业务高速发展的需求 。

　 任职资格 :

　1、本科及以上学历,财务相关专业
。

　2 、7年以上财务相关工作经验。

　3
、需要有消金行业或者互联网行业经验,事务所经验优先,有上市工作经验优先 。

　4、有CPA或ACCA证书,英语听说读写流利
。

4s店财务经理岗位职责9

　1 、全面组织编制或修订公司总体预算
、决算工作,编制预算制定程序;

　2、全面负责组织建立 、健全公司会计核算方面的财务制度和规定,并组织实施和监督;

　3
、负责组织编写财务分析报告,提出改进公司经营的合理化建议;

　4、编排并审核企业收 、付款计划,合理调配企业资金;

　5、组织制订公司融资活动计划,上报批准后组织实施,并监督执行情况;

　 任职资格 :

　1
、财务、会计本科及以上学历,中级会计师职称,注册会计师或注册税务师优先;

　2 、有5年以上经营财务管理工作经验,具有3年以上汽车4S店财务经理岗位工作经验;

　3
、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程 、会计电算化,精通相关财税法律法规;

　4
、具有丰富的财务管理、资金筹划融资及资本运作经验,较强的成本管理 、风险控制和财务分析的能力;

　5
、熟悉财务、汽车银行信贷 、汽车4S店
、政策法律法规以及各职能主管部门各方面的工作流程;

　6、具备良好的综合素质,责任感及保密意识强,有较强的组织协调及沟通能力,有良好的职业道德;

;

汽车4s店展厅内部都设置了的岗位有，汽车销售顾问前台接待汽车销售主管
，还有就是展厅的保洁。

汽车4S店岗位要求：

1 、索赔员

任职资格：专科及以上学历，汽车或相关专业 ，具有 2 年以上轿车维修经验 。

2、出纳

素质要求： 中专及以上学历,财务或相关专业； 2年以上汽车行业出纳经验；具备出纳上岗资格 
。

3
、行政部经理

任职资格：大专及以上学历
，行政管理专业优先：至少具有两年以上管理经验并具有良好的计划，组织、控制与沟通能力：熟练使用办公自动化软件：有驾驶执照并能熟练驾驶者优先。

4 、销售计划员?

任职资格：大专以上学历 ，1 到 2 年汽车行业销售经验
，负责销售部车辆网上系统操作，负责部门经理做好部门内的其他管理管理工作 。

车辆的种类虽然多 ，构造却大同小异
。这应该说是标准化的功劳
，也是大型生产流水线的需要。随着社会的发展
、科技的进步和需求的变化，铁路车辆的外形开始有了改变 ，尤其是客车车厢不再是清一色的老面孔 。但是它们的基本构造并没有重大的改变
，只是具体的零部件有了更科学先进的结构设计。

一般来说，车辆的基本构造由车体、车底架 、走行部
、车钩缓冲装置和制动装置五大部分组成
。

车体是车辆上供装载货物或乘客的部分 ，又是安装与连接车辆其他组成部分的基础。早期车辆的车体多以木结构为主，辅以钢板、弓形杆等来加强 。近代的车体以钢结构或轻金属结构为主
。

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